Nie działamy jak masowa agencja zatrudnienia tymczasowego. Każde zlecenie opieramy na szczegółowej analizie uprawnień zawodowych, udokumentowanego stażu pracy oraz realnej znajomości języka niemieckiego lub francuskiego wymaganej na szwajcarskim placu budowy.
Odrzucamy prowizje pobierane od pracowników i nierealne zapewnienia. Przedstawiamy wyłącznie potwierdzone warunki kontraktowe, transparentne stawki godzinowe w CHF oraz bezpośrednie wymagania formalne obowiązujące w danym kantonie.
Jawne warunki w kantonach
Stawiamy na bezpośredni dialog, rzetelne rozeznanie szwajcarskiego rynku pracy i stały szacunek do rzemiosła. Precyzyjne dopasowanie profilu technicznego chroni czas kandydata i stabilność szwajcarskiego pracodawcy.
Rozpocznij współpracę rekrutacyjną
Odpowiemy na pytania dotyczące aktualnych projektów budowlanych i weryfikacji uprawnień w kantonach.